Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezérigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Vezérigazgatót keresünk, aki képes egy dinamikusan fejlődő vállalat stratégiai irányítására és napi működésének hatékony vezetésére. A vezérigazgató kulcsszerepet játszik a vállalat hosszú távú céljainak meghatározásában, a szervezeti kultúra alakításában, valamint a pénzügyi és működési teljesítmény optimalizálásában. A pozíció betöltője közvetlenül a vállalat igazgatótanácsának jelent, és felelős a felsővezetői csapat irányításáért, a stratégiai döntések meghozataláért, valamint a vállalat külső képviseletéért.A vezérigazgató feladatai közé tartozik a vállalati stratégia kidolgozása és végrehajtása, a piaci lehetőségek azonosítása, a versenyképesség növelése, valamint a fenntartható növekedés biztosítása. Emellett fontos szerepe van a vállalati kultúra és értékek fenntartásában, a munkavállalói elkötelezettség növelésében, valamint a hatékony kommunikáció elősegítésében a szervezeten belül és kívül egyaránt.A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex problémák megoldására, és tapasztalattal bír nagyvállalati környezetben. Elvárás a stratégiai gondolkodás, az üzleti eredmények iránti elkötelezettség, valamint a változások hatékony menedzselése. A vezérigazgatónak képesnek kell lennie arra, hogy inspirálja és motiválja a csapatokat, miközben biztosítja a vállalat pénzügyi stabilitását és növekedését.Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy tapasztalt vezető számára, aki szeretne hosszú távon hozzájárulni egy sikeres és innovatív vállalat fejlődéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányvonalának meghatározása és végrehajtása
- A felsővezetői csapat irányítása és fejlesztése
- A pénzügyi teljesítmény nyomon követése és optimalizálása
- A vállalati kultúra és értékek fenntartása
- Kapcsolattartás a befektetőkkel, partnerekkel és ügyfelekkel
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- A szervezeti hatékonyság növelése
- A vállalat külső képviselete
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- A változások hatékony menedzselése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, menedzsment vagy kapcsolódó területen
- Legalább 10 év vezetői tapasztalat, ebből 5 év felsővezetői szinten
- Kiváló stratégiai és üzleti gondolkodás
- Erős pénzügyi és elemző készségek
- Kiemelkedő kommunikációs és tárgyalási képességek
- Tapasztalat nagyvállalati környezetben
- Képesség komplex problémák megoldására
- Motiváló és inspiráló vezetői stílus
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Folyékony angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a stratégiai tervezés terén?
- Hogyan kezeli a szervezeti változásokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Hogyan biztosítja a pénzügyi stabilitást és növekedést?
- Milyen kihívásokkal szembesült korábbi vezetői szerepeiben?
- Hogyan építi ki és tartja fenn a vállalati kultúrát?
- Milyen KPI-okat tart fontosnak egy vezérigazgató számára?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a felsővezetésben?
- Milyen tapasztalatai vannak nemzetközi piacokon?
- Miért szeretne csatlakozni a mi vállalatunkhoz?
